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29.11.2019Tina Stengle

Ganz sicher anders: Unser Spatenstich

Ganz sicher anders: Unser Spatenstich
Der Kalender zeigt die letzte Novemberwoche im Jahr 2019. Ein junger, hoch motivierter Grenzschutz-Beamter öffnet an der Grenze zwischen Österreich und Deutschland den Kofferraum eines weißen SUVs und stößt auf einen Haufen Spaten, Kabelbinder, Panzertape. High Heels und Gummistiefel. Bauhelme. Die fragend hochgezogenen Augenbrauen verlangen eine Erklärung: Unsere Marketing Managerin Stefanie ist auf dem Weg nach Oberhof im Thüringer Wald zur Vorbereitung des Spatenstichs unseres neuen Familux Resorts, hat den Kopf voll mit Namen von Politikern, Wirtschaftsleuten und Stadträten – und wenig Nerven für die erste Grenzkontrolle ihres Lebens.

Neue Impulse in Deutschlands Mitte
Auf der Wiese am Schlossberg, auf der vor über 100 Jahren das angesagteste Hotel Deutschlands thronte, werden wir mit der Family Hotel Oberhof GmbH ein außergewöhnliches Familienresort eröffnen, das „alle Stückerln spielt“, wie wir in Österreich so schön sagen. Der Name: „The Grand Green“. Noch vor dem Winter soll mit den Geländemodellierungen und der Schaffung der Fundamente auf dem 40.000m² großen Grundstück begonnen werden, im April rollen dann die ersten Kräne an. Geplant sind 105 Familiensuiten und 12 Chalet-Einheiten mit gesamt 540 Betten. Wir, als Betreiber, rechnen mit 140.000 Nächtigungen pro Jahr, was ein gewaltiger Impuls für Oberhof und die gesamte Region sein wird.

Das Familienhotel der Zukunft
Die 15 Spaten aus dem Kofferraum des weißen SUVs hatten ihren großen Einsatz am Freitag, den 29. November 2019. Dank der Muskelkraft von geladenen Gästen wie Minister Tiefensee, Staatssekretär Dr. Schubert, Landrätin Greiser, Bürgermeister Schulz, der Geschäftsführerin der LEG, Frau Wosche, Magister Stücklschwaiger, dem Team von PAB Architekten, Vertretern des Stadtrates und der Stadtverwaltung, Abgeordneten des Bundes- und Landtags und der
Familie Mayer wurde die erste Erde für das grandiose Bauprojekt bewegt. Das gemeinsame Ziel: Den Wäldern und der Natur nicht nur in Architektur, sondern auch in allen Inhalten des Resorts einen großen Stellenwert zu geben. Das Familienhotel der Zukunft zu bauen.

Österreich meets Thüringen
Maskottchen Igel Iknazz, das Sinnbild für die naturbezogene Ausrichtung des The Grand Green, zierte das Büffet, das nach „getaner Arbeit“ auf die Gäste im Haus des Gastes wartete. Österreich traf auf Thüringen: Die Vorarlberer Käsesuppe hatte ein Meet & Greet mit der Schweinskopfsülze auf Zwiebelbrot, die Reinhardsbrunner Forelle mit dem Kaiserschmarrn, löblich begleitet von einem niederösterreichischen Zweigelt oder einem Schmalkaldener Rotbier. Prost!

Eine Marke wird erwachsen
Apropos Familux Resorts – wir nehmen diesen Spatenstich zeitgleich zum Anlass, unsere ursprüngliche Marke familyhotels.com erwachsen werden zu lassen und den nächsten Schritt zu gehen, der „Familux Resorts“ heißt. Die neue Marke „Familux Resorts“ fasst die Qualitäten unserer Familienhotels zusammen und stellt eine zeitgemäße Verbindung zwischen Individualität und Gemeinsamkeit her. „Bring your kids, find yourself“ ist der Slogan, der verdeutlicht, wie wichtig familiäre Beziehungen sind, wenn zugleich persönliche Entwicklung und Freiheit gelebt werden können. Mit der neuen Marke wird die Vorstellung von Luxus, wie wir ihn verstehen, klar kommuniziert: Sich Zeit zu nehmen für das Wesentliche. Mit ‘Familux Resorts’ verdeutlichen wir in Zukunft noch stärker, was sich Gäste von uns erwarten dürfen.

Noch zwei Jahre warten
Im Dezember 2021 soll unser Familien- und Kinderhotel eröffnen. Juniorchef Florian ist verantwortlich für die große Herausforderung der Personalplanung der 140 Arbeitsplätze, die wir schaffen werden. Wir suchen jetzt bereits Köche, Kellner, Kinderpädagogen, Masseure, Coaches (m/w/d), einfach Menschen aus Thüringen, die sich vorstellen können im innovativsten und spannendsten Familienresort in Deutschland zu arbeiten. Wir wollen nicht nur das beste Familienresort Mitteldeutschlands werden, sondern auch der begehrteste Arbeitgeber. Ganzjährige Arbeitsplätze, unschlagbare Vorteile, ein wertschätzendes Miteinander, eine große Familie – mit den Bedürfnissen des Einzelnen stets im Mittelpunkt.

Tina Stengle

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